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安徽劳务派遣经营许可证办理(皖事通办官网入口https://mas.ahzwfw.gov.cn/)

更新时间：2026-04-17 23:25 | 发布时间：1年前 | 文章栏目：资质百科

　　安徽劳务派遣经营许可证办理，是本文主要内容。安徽劳务派遣经营许可证是安徽省内劳务派遣企业必须获得的法定许可。该许可证由安徽省人力资源和社会保障厅负责审批颁发，旨在规范劳务派遣市场，保障劳动者权益，促进劳务派遣行业的健康发展。

　　一、安徽劳务派遣经营许可证概述

　　持有安徽劳务派遣经营许可证的企业，可以合法开展劳务派遣业务，为用工单位提供劳动力招聘、培训、管理等一站式服务。这些许可证由国务院人力资源社会保障行政部门统一制定，安徽省人力资源和社会保障厅负责实施。

　　申请安徽劳务派遣经营许可证的企业需满足一定条件，如注册资本、人员资质、经营场所等。获证后，企业需遵守相关法律法规，定期接受监管部门的检查，确保业务合规、安全运营。此外，许可证持有者还需承担相应的责任和义务，如保障劳动者权益、维护市场秩序等。

　　安徽劳务派遣经营许可证的实施，有助于加强对劳务派遣市场的监管，规范市场秩序，保护劳动者权益，为安徽省的劳务派遣行业发展创造良好的环境。

　　二、安徽劳务派遣经营许可证设定依据:

　　《中华人民共和国劳动合同法》(2007年6月29日主席令第65号，2012年12月28日予以修改)第五十七条:……经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　《劳务派遣行政许可实施办法》(2013年6月20日人力资源和社会保障部令第19号)第二条:劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等，适用本办法。第三条:……县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相应的监督检查。